¿Cuál es la diferencia entre acoso, hostigamiento y abuso sexual?

Cuando se habla de acoso, hostigamiento y abuso sexual, generalmente son las mujeres las principales víctimas de estas agresiones, sin embargo los hombres también pueden ser agredidos sexualmente. 

Es importante que conozcas sus diferencias y aprendas a identificarlos a tiempo en caso de que estés sufriendo de una agresión. 

A continuación te explicamos sus términos y diferencias:

¿Qué es el hostigamiento sexual?

Es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Esto quiere decir, lo ejerce alguien con una posición de mayor jerarquía que su víctima. 

Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas 

Son conductas de hostigamiento sexual: 

  • Contactos físicos innecesarios, como caricias, rozamientos o palmaditas. 
  • Observaciones sugerentes o desagradables acerca del cuerpo y la vestimenta; chistes, bromas o agresiones verbales. 
  • Invitaciones comprometedoras o que causen incomodidad o malestar. Agresión física ante la negativa.

¿Qué es el acoso sexual? 

Este consiste en insinuaciones sexuales indeseables o en un comportamiento verbal o físico de índole sexual que pretende interferir, sin razón alguna, en el requerimiento laboral de una persona o crear un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo.

Si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. 

Son conductas de acoso sexual: 

  • El acosador elige una víctima. 
  • Se gana su confianza. 
  • Supera la relación como compañeros. 
  • Inicia demandas sexuales implícitas. 
  • Amenaza a la víctima con represalias si no obtiene lo que quiere. 
  • El agresor utiliza la fuerza física

¿Qué es el abuso sexual? 

Se considera abuso sexual a cualquier tipo de actividad o contacto sexual, incluida la violación, que se produce sin tu consentimiento. El abuso sexual puede incluir actividades sin contacto.

Son conductas de abuso sexual: 

  • Cualquier tipo de contacto sexual con una persona que no da su consentimiento.
  • Violación.
  • Intento de violación
  • Contacto sexual con un niño
  • Caricias o contacto no deseados por encima o debajo de la ropa

El abuso sexual también puede ser verbal, visual o sin contacto.

  • Exhibicionismo (cuando alguien se expone en público)
  • Forzar a alguien a posar para fotos sexuales
  • Enviar a una persona mensajes o mensajes con contenido sexual (con fotos o textos) no deseados

 

*Si crees que estás pasando por esta forma de violencia, toma en cuenta estos tips:

1.- Haz una bitácora con fecha y tipo de agresión que recibes.

2.- Háblalo con otros compañeros.

3.- De ser posible, recopila pruebas mensajes, fotos o vídeos.

4.-Revisa la política de hostigamiento y acoso de la empresa en la que laboras, la cual contiene las pautas a seguir. 

5.- Denuncia los hechos ante un Ministerio Público. Aunque la agresión haya ocurrido en el ámbito laboral, es una forma de violencia que puede ser investigada por estas autoridades.

6.- Si te sientes seguro, haz una denuncia pública contra el agresor para alertar a otras compañeras y compañeros.

Deja un comentario